2016年6月

2016年6月26日 / 最終更新日時 : 2016年10月1日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション

『受け入れてもらえない』という意外と大きなストレス

ストレスというと、通勤、締切、多忙、誰かからの圧力といろいろありますが、意外にも忘れてはいけないのは、周囲から受け入れてもらえないというストレス。せっかくのアイデアがスルーされたり、頑張ってやった仕事に、「あ、できたの？そこに置いといて」と軽くあしらわれると、ちょっとずつですが確実にムカつきます。
2016年6月11日 / 最終更新日時 : 2016年10月1日 保志 和美 強み／自分らしさ

褒めてはいけない！？じゃあ、どうするの？

「部下は褒めて育てる」なんていう考え方もある中で、「褒めてはいけない」とはちょっと変な言い方ですよね。私も初め、何だろう？と思いました。褒められれば嬉しいですし、報われることだってありますから。じゃあ、どうすればいいの？ということになるのですが…
2016年6月8日 / 最終更新日時 : 2016年10月1日 保志 和美 強み／自分らしさ

リーダーシップの４つのスタイル

部下を持つ。これ、なかなか難儀なことです。今までは自分だけが頑張っていればよかったのに、これからは他の人の仕事にも責任を持つことになる。私は最初に部下ができたとき、結構手痛い失敗をしました。陰で悪口を言われる、仕事をしてもらえない、そしてチームの業績が落ちる…。
2016年6月5日 / 最終更新日時 : 2016年10月1日 保志 和美 問題・課題解決

電子レンジの扉はなぜ右開きなのか

人の脳は謎や質問を投げかけられると、その真相を知りたくなるという性質があります。そんな性質を利用したマーケティングはたくさんあって、スポーツ新聞の見出しなんかがそうですね。興味をそそるタイトルで、スタンドから見えているのは出だしの部分、肝心なところは折りたたんであるので見えないから、つい買いたくなります。
2016年6月2日 / 最終更新日時 : 2016年9月6日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション

バケツとひしゃくの話の続き

『バケツとひしゃくの理論』というものがあります。そして、この話には誰が言ったのかはわかりませんが、本に書かれていない続編があるのです。それは天国と地獄の話です。地獄の住人はバケツに水が入っているのにもかかわらず、それをうまく飲むことができずにいてのどを乾かし、疲れています。持っているひしゃくの柄が長すぎて、自分ではうまく飲めないのです。