2018年6月26日 / 最終更新日時 : 2018年6月26日 保志 和美 強み／自分らしさ 課長さんの多くは自分に自信がない？③ 前回の続き。褒めると認知の違い。 これは私の主観でもあるんですが、褒めるというと、何かができた時によく使われています。 目標、数値、ノルマ、期日、 つまりある基準が設定されて、それが満たされた時です。 ついでにボーナスや […]
2017年11月27日 / 最終更新日時 : 2017年11月27日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 上司は私の話を聞いとるんかい!? ある時、こんなやりとりを耳にしました。部下「上司が私の話を聞いてくれないんです」上司「ちゃんと話し合いの時間を設けて話を聞いてるのに…」珍しいことではなく、むしろよくある話です。なんでこんなことが起こるんだろう？ 少し調べてみると、こんなことが…。
2017年11月19日 / 最終更新日時 : 2017年11月20日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 古い思い込みを書き換える ある一場面やたった一回の出来事で、その人を評価判断してしまうこと、「思い込み」。私自身、たくさんの古い思い込みを持っているなぁ、と感じます。例外なく誰でも持っているし、それは決して悪いことではありません。でも、それで縛られるのもまた本人であるというのも事実です。
2017年11月11日 / 最終更新日時 : 2017年11月11日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 上司の視点はそこにもあった もう数日間、謎の欠勤を続ける部下。「あの人、どうしたのかしら？」と周りの人も心配そうな様子。整理した書類を部長に手渡すときに私も声をかけました。「〇〇さん、どうしたんでしょう。心配ですね」 その時、部長から意外なひとことが返ってきました…
2017年10月29日 / 最終更新日時 : 2017年10月29日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 私たちの思考回路は否定形に慣れている？ ある方からこんな話を聴きました。 僕たちは「〇〇しちゃいけない」っていう否定形の思考回路に慣れてるのよ。 例えば、子供の場合お母さんに、 こぼさないように運んでね、服を汚さないようにしなさいね、って、よく言われる。 だけ […]
2017年10月8日 / 最終更新日時 : 2017年10月8日 保志 和美 問題・課題解決 世間と折り合いがつけられない？そうだ、OSを変えてみよう！ 人間関係がうまくいかない時には、あの手この手を尽くして、なんとか事態を変えようといろんな努力します。それでもなかなかうまくいかない？だったら、あの手この手の「ソフトウェア」の方を増やすより、思い切って自分のOSを入れ替えちゃったらどうだろう？
2017年9月22日 / 最終更新日時 : 2017年9月25日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション エグゼクティブは普通のマネージャーと何が違うの？ 今のご時世には「エグゼクティブ」と呼ばれる人たちがいます。シニア・マネージャー、ボード、役員、と呼ぶこともあるかもしれません。そうした人たちは、他の一般のマネージャーと何が違うのでしょうか？
2017年2月17日 / 最終更新日時 : 2017年2月17日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 聴き上手な人がよく使うフレーズは？ 私は仕事で企業の管理職の方とお話しする機会が結構あります。 管理職ともなると、業績を上げることの他に たくさん仕事を抱えていて、ストレスの多い仕事なんですよ。 そんな方々からのご意見で、共通する考え方がありました。 &n […]
2016年12月22日 / 最終更新日時 : 2016年12月23日 保志 和美 人間関係／コミュニケーション 慕われる人が持ってた意外と簡単な習慣 今年も個性的かつ魅力的なマネージャーや、経営者にお会いすることができました。彼らは仕事に実直なだけではなくて、人望も厚い方たちでした。そこで自分なりに考えさせられたのは、ある管理職の方のコミュニケーションのスタイル。その方、謙遜しながらもたくさんの方から慕われているんですよ。忙しい合間に周りの人と飲みに行ったりしてるのかしら？お昼に誘ったりしてるのかしら？その方から伺ったその関心させられるスタイルとは…
2016年11月25日 / 最終更新日時 : 2016年12月2日 保志 和美 強み／自分らしさ すごいフォトグラファーがしてたこと 私の友人にフォトグラファーがいます。その写真お特長は、人物の内面がありありと表現されていること！優しさ、無邪気さ、セクシーさ、大人っぽさ、子供っぽさ、中には、本人でさえ知らないであろう悲しみや、神々しさ、憂い、尊厳も。そんな彼女は撮影に入る前に写真とは関係ないことにかなりの時間を費やしていました。そのこだわりの内容とは…
