協力も成功も得る人がしてること

よく企業ではS.M.A.R.T.という基準を使って目標設定をします。

Specific （具体的）

Measurable（測定可能）

Attainable（達成可能）

Realistic（現実的）

Timely（時間軸にそった）

こうしておくと、考えやすかったり、他の人が見てもわかりやすいという特徴があります。

ただコーチングの場合ですと、これだけにとどまることはありません。

さらにもっと重要視されるものがあります。

それがBe.

そこに込められる意味はいくつかあります。例えば、

 

Being（あり方）

Be yourself（自分らしく）

Beautifully（美しく）

 

どれぐらいワクワクできたか、魂が震えたか、と言ってもいいかもしれません。

そして他の人の感動・共感・信頼を呼ぶのもこのBeの部分です。

そこで私はこれを『Be SMART』と名づけました。

プロジェクトＸや情熱大陸とかのテレビ番組で取り上げられるのもBeの部分ですね。

他の人からみてその人を支援したくなるのも、その人のひたむきさとか、

あり方によるところが大きいのではないでしょうか。

https://www.youtube.com/watch?v=T86NUTv2DEQ