外資系コンサルティングファーム、メーカー、投資銀行で15年超、研修のお仕事をしてきたコーチのカキコミ
カキコミ

仕事/キャリア

聴き上手な人がよく使うフレーズは?

私は仕事で企業の管理職の方とお話しする機会が結構あります。 管理職ともなると、業績を上げることの他に たくさん仕事を抱えていて、ストレスの多い仕事なんですよ。 そんな方々からのご意見で、共通する考え方がありました。 &n …

強みややりたいことって今、そんなに大事なの?

自分のことについて今までとは違う角度から考えるようになった人に今まで多くお会いしてきました。そう思うのにはちゃんとした理由があるんですよ。そのひとつは、会社の寿命が以前よりもずっと短くなってきていて、それなのに勤続年数は年々短くなっていること。もうひとつは…

慕われる人が持ってた意外と簡単な習慣

今年も個性的かつ魅力的なマネージャーや、経営者にお会いすることができました。彼らは仕事に実直なだけではなくて、人望も厚い方たちでした。そこで自分なりに考えさせられたのは、ある管理職の方のコミュニケーションのスタイル。その方、謙遜しながらもたくさんの方から慕われているんですよ。忙しい合間に周りの人と飲みに行ったりしてるのかしら?お昼に誘ったりしてるのかしら?その方から伺ったその関心させられるスタイルとは…

やりたいことを仕事にしている人の共通点

「やりたいことを仕事にしている」と豪語する女性何人かとお話しする機会がありました。彼女らは意思が強い?キャリアの確率に余念がない?計画性がある?いえいえ、お会いした方は、このどれにも当てはまりませんでした。むしろ、抜けているところもたくさんあって、どちらかというとゆったりとした感じ。でも、彼女たちには共通する特徴がありました。それは…

お金の制約が何もなかったら、何をしたい?

「やりたいことをやりなさい」なんて、よく言われますよね。この時、よく聞くのは、「自分が何をやりたいのか、わからない」ということ。そして、もうひとつ。「やりたいことで生計が立てられるか、わからない」「好きなことで生計が立つと思わない」う~~~ん。わかります。私もそうでしたから。

新しいチームになってから仕事がうまくいかない

「前はそんなことなかったけど、新しいプロジェクトチームに来てから仕事がどうもうまくいかない」Bさん(30代)はそう思って気持ちが沈んでいました。人間関係もぎくしゃくしがち。今までは苦労せずにできた仕事も、ここでは時間がかかります。自分の仕事の仕方が悪いせいなのかと、ストレスを抱えている様子でした。

キャリアパス・天職をみつける方程式

キャリアパスって、よく耳にする言葉です。将来の仕事について計画を考えたり、アクションを決めたりすることです。ただ、これにはいい点も、そうでない点があるようです。そこで、『自分のキャリアパスを知る方程式』で紹介されていたものを引用してみました。

リーダーシップの4つのスタイル

部下を持つ。これ、なかなか難儀なことです。今までは自分だけが頑張っていればよかったのに、これからは他の人の仕事にも責任を持つことになる。私は最初に部下ができたとき、結構手痛い失敗をしました。陰で悪口を言われる、仕事をしてもらえない、そしてチームの業績が落ちる…。

エグゼクティブが持っている聴くスキル・問うスキル

部長や役員を見ていると、イヤというほど毎日人が押し寄せてきます。陳情、苦情、依頼、勧誘、相談、説教、質問とありとあらゆることでです。ある日、ふと思いました。彼らはどうやって人の話を聴いているんだろう?と。

今のまま働き続けて「後悔しない」と言い切れますか

会社の平均寿命はどんどん短くなって、マーケティング・コンサルタントの神田昌典さんが「2023年までに、会社はなくなる」と言っているのを聞いたことがあります。「そんな時代にどう働くか、自分を活かすか?」のヒントをくれる本があります。

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