外資系コンサルティングファーム、メーカー、投資銀行で15年超、研修のお仕事をしてきたコーチのカキコミ
カキコミ

仕事/キャリア

彼はなぜスランプにならないの?

私の近くに「スランプって何?」とでもいいそうな人がいました。スイスイ物事が進む、仕事がはやい、なんかプライベートも充実してんだろうなぁ。それで、ある日話を聞いてみたんですね。なんで、そんなに物事が次から次へとうまくいくのか?興味津々で。すると、こんな答えが返ってきました。

モチベーションを左右する5つのこと

どうしたらモチベーションを高く保てるの?モチベーションの高い人とそうでない人は何が違うの?この一見あいまいな質問のヒントになりそうな『モチベーションを左右する5つのこと』をご紹介します。

仕事は複数あってもいい!?突拍子もなくていい!?

ちょっと前は、少なくとも私の父の時代は、ひとつの仕事に就くことが普通でした。会社員は、辞めるまで会社員。会社を辞めたらその後の選択肢も限られていました。ところが少しずつではあるものの、複数の仕事を持つ人が今は結構いらっしゃいます。その理由はさまざまでしょうが、こんなところでしょうか…

IKIGAI 生きがいって、もう英語?

WikipediaにもあったIKIGAI(生きがい)という単語。これってもうTsunamiやKaraokeくらい認知されているのでしょうか?この生きがいというのは、日本人に強く根差した概念らしいのですが、IKIGAIが何かがひと目でわかる図を見つけました。

お金と仕事の相関関係!?

以前、職場の人たちがこんな話をしていました。「給料が高ければ、それだけで仕事に満足できるのか?」そして、最後に出た結論は「ある一定の給料を超えると、お金以外のことの方が重要になる」というものでした。では、お金以外のこととは何なのか?

聴き上手な人がよく使うフレーズは?

私は仕事で企業の管理職の方とお話しする機会が結構あります。 管理職ともなると、業績を上げることの他に たくさん仕事を抱えていて、ストレスの多い仕事なんですよ。 そんな方々からのご意見で、共通する考え方がありました。 &n …

強みややりたいことって今、そんなに大事なの?

自分のことについて今までとは違う角度から考えるようになった人に今まで多くお会いしてきました。そう思うのにはちゃんとした理由があるんですよ。そのひとつは、会社の寿命が以前よりもずっと短くなってきていて、それなのに勤続年数は年々短くなっていること。もうひとつは…

慕われる人が持ってた意外と簡単な習慣

今年も個性的かつ魅力的なマネージャーや、経営者にお会いすることができました。彼らは仕事に実直なだけではなくて、人望も厚い方たちでした。そこで自分なりに考えさせられたのは、ある管理職の方のコミュニケーションのスタイル。その方、謙遜しながらもたくさんの方から慕われているんですよ。忙しい合間に周りの人と飲みに行ったりしてるのかしら?お昼に誘ったりしてるのかしら?その方から伺ったその関心させられるスタイルとは…

やりたいことを仕事にしている人の共通点

「やりたいことを仕事にしている」と豪語する女性何人かとお話しする機会がありました。彼女らは意思が強い?キャリアの確率に余念がない?計画性がある?いえいえ、お会いした方は、このどれにも当てはまりませんでした。むしろ、抜けているところもたくさんあって、どちらかというとゆったりとした感じ。でも、彼女たちには共通する特徴がありました。それは…

お金の制約が何もなかったら、何をしたい?

「やりたいことをやりなさい」なんて、よく言われますよね。この時、よく聞くのは、「自分が何をやりたいのか、わからない」ということ。そして、もうひとつ。「やりたいことで生計が立てられるか、わからない」「好きなことで生計が立つと思わない」う~~~ん。わかります。私もそうでしたから。

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